Programas de movilidad de la titulación

Dobles titulaciones internacionales

Grado en Ingeniería de la Energía y Sostenibilidad & Industrial Engineering and Energy Management

La doble titulación combina el Grado en Ingeniería de la Energía y Sostenibilidad de la Universidad de Lleida (UdL) con Industrial Engineering and Energy Management de la Heilbronn University of Applied Sciences (HHN).

Esta doble titulación es una posibilidad única para los estudiantes de las dos universidades de complementar su formación y perfil académico y profesional en el sector de la energía y su gestión tanto técnica como empresarial. Los alumnos de la UdL irán durante su 4º año de Grado a Heilbronn a cursar, durante el primer semestre, asignaturas relacionadas en la gestión de proyectos y en el ámbito económico y realizarán 5 meses de prácticas en empresas internacionales del sector con sede en la región Baden-Württemberg.

Esta experiencia académica y laboral les capacitará para afrontar con mayores garantías de éxito sus futuros retos laborales, así como consolidar el inglés que se transforma en lengua de uso diario tanto en su vida cotidiana como académica.

Dado que la doble titulación se vehicula a través de los procesos de movilidad que ofrece la UdL, no es hasta el 3er curso del Grado en Ingeniería de la Energía y Sostenibilidad que los estudiantes pueden acceder a cursar esta doble titulación (y acreditar el nivel B2 de inglés necesario), que ofrece la oportunidad de estudiar como mínimo un año académico (10 meses) que el Grado de la UdL, también el título de la otra institución.

Subdirección de Relaciones Internacionales EPS

Àlvaro De Gracia

La Escuela Politècnica Superior de la Universitat de Lleida emprendió al 2013 un Plan de Internacionalización que establece los objetivos y las acciones a llevar a cabo para lograr la internacionalización de los estudios impartidos en la Escuela. La pesta en marcha e implementación del presente plano es responsabilidad del equipo de Dirección de la EPS intermediando el subdirector de Relaciones Internacionales.

Cada Centro incorpora la figura de un coordinador académico de relaciones internacionales para facilitar al alumnado una información más precisa, cuidadosa y próxima respeto a sus expectativas de movilidad. El coordinador académico de relaciones internacionales de la Escuela Politècnica Superior es el subdirector de la Escuela

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World Wide EPS Meeting

World Wide EPS Meeting

La Escuela Politécnica de la Universidad de Lleida considera el proceso de internacionalización del centro un aspecto clave. Por un lado, para su propio establecimiento y fortalecimiento como centro de referencia. Por otra parte, para el futuro profesional de sus estudiantes.

Este proceso nos permite afrontar el futuro con optimismo y una visión global y abierta del mundo. Los futuros profesionales que han surgido de la Escuela Politécnica deben ser capaces de afrontar sus futuros retos laborales con las máximas garantías de éxito, entender y visualizar de manera global las auténticas y excelentes oportunidades de trabajo que se ofrecen a nivel europeo y mundial. Este deseo de internacionalización se centra en cuatro líneas principales de acción:

La internacionalización de la institución en todos sus campos de acción (teaxi, investigación y transferencia).
La internacionalización de todos los miembros de la comunidad universitaria.
La internacionalización de la reseració y la transferencia.
La consolidación de un destino internacional sólida y de alta calidad para nuestros estudiantes.

IAESTE LC Lleida

IAESTE LC Lleida

Desde 1948 IAESTE ha estado proporcionando a jóvenes estudiantes de ingeniería y ciencia de todo el mundo prácticas remuneradas, relacionadas con su experiencia laboral. Además, ha sido una fuente de estudiantes en prácticas de alta calidad para compañías e instituciones de más de 80 países.

En IAESTE estamos comprometidos con fomentar el entendimiento cultural e impactar en el desarrollo de personas jóvenes a través del intercambio internacional. Nuestros valores fundamentales de amistad, confianza, respeto, profesionalismo, desarrollo y cooperación intercultural sirven de base para nuestra fuerte cultura organizacional y como principios que guían nuestro trabajo y actividades diarias.